Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив хороший и организация работы
Что можно улучшить?
Зарплату так как она ниже рыночной
Продавец-консультант
Что нравится?
Полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Снизить план для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хорошая столовая
Что можно улучшить?
Совершенно дремучее и бестолковое управление проектами. Компания не готова смотреть во вне. Это грустно.
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая зарплата, оплачиваемые больничные, предоставление отпуска по графику
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кассир
Что нравится?
Отношение к коллективу, лояльность компании и подход к каждому
Что можно улучшить?
Убрать личные продажи
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность карьерного роста, но не для всех. Если ты понравился директору отделения, возможно ты станешь начальником отдела, если понравился ДПР возможно когда нибудь ты станешь директором магазина. На этом ты можешь забыть про карь...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Обучение, стабильность в работе, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Процесс адаптации, контроль тмц, заработную плату.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, подбор удобного графика, свой подход к каждому
Что можно улучшить?
работу над карьерным ростом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата. Прозрачные условия зароботка. Оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Рост сотрудников. Более гибкое отношение в персоеалу.
Администратор
Что нравится?
Стабильность,хорошие условия
Что можно улучшить?
Оплата труда хорошая,но ЛР могли бы и больше платить за большой труд