Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , хороший коллектив
Что можно улучшить?
В помещении очень душно, плохо работает система кондиционирования, при этом работников выпускают подышать воздухом максимум 2 раза на 5 минут за 12 часов работы
Администратор
Что нравится?
Работа активная, постоянно в движении на любой должности, есть карьерный рост, если готовы к переезду в другие города
Что можно улучшить?
Управляющий персонал
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность частичной занятости
Что можно улучшить?
Коммуникацию, зарплату.
Бухгалтер
Что нравится?
Слаженность, четкое понимание кто за что отвечает
Что можно улучшить?
Иметь возможность роста
Agile Coach
Что нравится?
1. Лояльность 2. Открытость 3. Поддержка на всех этапах развития
Что можно улучшить?
1. Коллегиальность 2. Ясность донесения верхнеуровневых целей 3. Поддержка лидеров изменений
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность. Обучение. Поддержка коллектива
Что можно улучшить?
Условия на работе. Отсутствие кухни , кондиционер
Продавец-консультант
Что нравится?
Лучший коллектив Достойная зарплата Есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Если вы не любите людей, то лучше поискать другой вариант работы
Старший аналитик JD Edwards
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, не большая удаленность от метро
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, а также между сотрудниками и руководителями
Мастер сервисного центра
Что нравится?
Своевременная зарплата и коллектив ( кому как повезет ) .
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство, мотивацию и уровень заработной платы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график, самое то для студентов
Что можно улучшить?
Очень неудобная форма, из дешевых материалов. Так же невысокая заработная плата