Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Нормальный график и условия работы. Если даже посетителей много, всегда все спокойно. Сотрудников хватает, справляемся. С клиентами проблем нет. Всегда все адекватные и с хорошим настроением. Обращаются за помощью к консультантам.
Сотрудник
Читаю в интернете недовольные отзывы про высокий темп и немаленькие планы в Спортмастере и в целом это действительно так, тут чаи не погоняешь. Но для меня этот работодатель прежде всего про надежность, про белую зп, про полноценный отпуск и больн...
Продавец-эксперт входного дня
Что нравится?
Плюсы: возможность работать в режиме хоум-офис; недалеко от метро. на этом позитив заканчивается.
Что можно улучшить?
Мотивацию и возможности роста. Развития нет. Корпоративная культура отсутствует. Зарплата ниже рынка.
Директор филиала
Что нравится?
Автономность принятия решений
Что можно улучшить?
Уровень дохода, исключить тотальную систему проверок внутри рабочих процессов, путём оптимизаций и прозрачности технических процессов. Больше привлекать компетентных кадров с внешнего...
Продавец-кассир
Что нравится?
График работы,близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудник
Отзыв сотрудника
Что нравится?
все супер, как первая работа либо подработка самый лучший вариант
Что можно улучшить?
будьте готовы, что 98% своего рабочего дня вы будете на ногах, поэтому нужно быть к этому готовым
Начальник отдела продаж
Что нравится?
График , условия труда . Близость к дому .
Что можно улучшить?
Зарплату , отпускные
Старший кассир
Что нравится?
Федеральная сеть со своими скидками для сотрудников, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Систему мотивации можно улучшить
Старший контролер
Что нравится?
Близость к дому. На съёмной квартире было близко
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы на начальном этапе (стажировке).
Экономист-аналитик
Что нравится?
Уровень дохода, возможности развития профессиональных навыков, коллектив
Что можно улучшить?
Карьерный рост для офисных сотрудников