1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, интересные проекты, уровень зарплаты, программы лояльности

Что можно улучшить?

Хотелось бы, что бы появился гибкий графика работы с 8-10 до 17-19


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Скидка на продукцию, обучение, корпоративы, возможность работать по району

Что можно улучшить?

Условия оплаты, отдыха, перестать впаривать товар покупателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Федеральная компания с хорошими перспективами роста сотрудников, высокий уровень дохода сотрудников на линейных должностях

Что можно улучшить?

Отношение руководства компании к персоналу, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог-конструктор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

1. Заработная плата всегда в определённые дни месяца, без задержек, удобно планировать 2. Заработная плата белая 3. Много разных задач, которые развивают тебя как специалиста

Что можно улучшить?

1. Kpi - это не дополнительный доход,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, быстрый карьерный рост, надёжность, интересная работа

Что можно улучшить?

Место отдыха, графики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график работы , маленький доход , высокие требования к выполнению работы , на недостаток персонала в течение всего рабочего периода

Что можно улучшить?

Требование к персоналу , набор сотрудников в команду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий гипермаркетом

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, март 2022

Что нравится?

Стабильность, понятные условия работы и прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Зацикленность на некоторых показателях, которые, надувают искусственно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места. Стабильность компании. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Улучшить работы кассы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Великолепный коллектив, все очень доброжелательные, подскажут, расскажут, помогут. Отличный офис не далеко от метро, но большую часть времени удаленка, что для меня несомненно плюс. Приличный уровень заработной платы. Пока что я в по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Омск, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, полугодовая премия, гибридный график работы.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста