1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Business Analyst

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив хороший, недалеко от метро аэропорт, офис неплохой

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками; работу систем, выстроить процессы лучше и синхронизировать передачу данных между департаментами; больше откр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Гибкий подход к графику работы; Возможность повлиять на свой уровень дохода; Бонусы; Возможность внедрить новые процессы и улучшить существующие.

Что можно улучшить?

Систему оценки эффективности со стороны бизнеса (многие моменты мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, обеспечение бесплатной формой и условия на отдых в рабочее время. Возможность спокойно покушать горячую еду из дома.

Что можно улучшить?

Отношения персонала и дирекции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, своевременная оплата, молодой коллектив, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Более щадящий График, ставку за час работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата и возможность совмещения учёбы

Что можно улучшить?

Больше сотрудников иметь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Белая зп, карьерный рост, молодой и дружный колектив

Что можно улучшить?

Большие требования к сдачи экзаменов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет, оплата декрета, больничного, дороги.

Что можно улучшить?

Распределить грамотно обязанности сотрудников, а не вешать все на одного, за ту же зарплату. Ужасная текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, если повезёт хороший линейный состав руководителей, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Качественный подбор специалистов на руководящие должности, повышение мотивации в оплате труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, условия, график и зарплата, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникации и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

График работы, условия работы, мотивация

Что можно улучшить?

Не квалифицированные региональные руководители, кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста