Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Социальные программы, включая ДМС и компенсации
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
- Комфортные офисы и современные рабочие зоны
Минусы
- Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
- Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
- Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по дистанционному обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, удобный и современный офис, система наставничества
Что можно улучшить?
Можно научиться лучше понимать, НАСКОЛЬКО СЛОЖНАЯ РАБОТА С КЛИЕНТАМИ. Убрать ограничение времени звонка и оценку звонков, это абсолютно неверный...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательная компания, дает отличный старт для новых сотрудников, вводит улучшения по условиям труда, позволяя работать эффективнее.)
Что можно улучшить?
Выраженных минусов не увидела. Компания лояльная не только к клиентам, но и к...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Корпоративная культура, возможность карьерного роста. Расположение офисов.
Что можно улучшить?
Воспитать руководство. Хамство, угрозы. Систему мотивации.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленка и приятные бонусы . Можно договориться и не ездить в офис от слова совсем .
Что можно улучшить?
Руководство , слышать и слушать своих коллег . Зарплату , не от количества чатов а фиксированную . Оформление не гпх а по трудов...
Финансовый консультант
Что нравится?
В целом это довольно хороший работодатель, всегда хорошо всё очерчено, все начальники, что были нормальные.
Что можно улучшить?
Убрать 10 (12) часовые графики, помнить об индексации не раз в год, а раз в пол года, а также не ставить...
Специалист экономической безопасности
Что нравится?
Стабильно , есть чему научиться. Постоянное развитие, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Систему мотивации, можно работать весь месяц усиленно но по факту может оказаться что ту работу что ты сделал не проходит под выплату.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, после 22 развоз домой на такси за счёт компании, хорошие условия для сотрудников, индивидуальный подход к каждому, интересные корпоративы и мероприятия, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникам...
Ведущий специалист
Что нравится?
Наипрекраснийший коллектив, начальство всегда выслушивает и идет на встречу, куча плюшек для сотрудников, зп всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей. Каждому отделу своя задача. В остальном все замечательно!
Финансовый консультант
Что нравится?
Оформление с первого дня. Школа новичков. Оплачиваемая стажировка.
Что можно улучшить?
Всё, чему учат сначала, можно забыть, когда начинаешь работать. Постоянные отчёты, действия, которые приводят к объяснительным, перемудренная моти...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы и хороший коллектив, Возможность карьерного роста и обучение.
Что можно улучшить?
Не обманывать людей что можно выбрать любой график работы, когда вам преимущественно нужны вечерние сотрудники.