1. 3
Синимекс
Синимекс
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,4
100 отзывов
1-2
3
2-3
10
3-4
24
4-5
84
АО «Синимекс-Информатика» — российская IT‑компания, основанная в 1997 году и специализирующаяся на разработке и внедрении корпоративных программных решений и системной интеграции для банков, страховых компаний, ритейла и промышленных предприятий. Компания разрабатывает и внедряет интеграционные платформы и enterprise‑решения на микросервисной архитектуре, решения для управления бизнес‑процессами и автоматизации на базе «1С», а также проекты в областях машинного обучения, искусственного интеллекта и распределённых реестров. «Синимекс» предоставляет полный цикл работ — от анализа и разработки до внедрения и сопровождения, ориентируясь на высокую производительность, отказоустойчивость и безопасность решений. Штаб‑квартира компании расположена в Москве, у компании есть региональные представительства и опыт работы с крупными российскими заказчиками; генеральный директор — Андрей Сыкулев.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Синимекс

Разработчик 1с

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

С моим отделом в компании Синимекс есть определённые особенности, такие как нехватка крупных проектов, а также уровень зарплаты ниже, чем в среднем по рынку. Тем не менее, я ценю эту компанию за её корпоративную культуру, а также за возможности уч...

Разработчик 1с

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Никогда не будет лишним увеличить зарплату. Это показывает, что работодатель заботится о своих сотрудниках. Создаются все условия, чтобы работник мог спокойно выполнять свои обязанности, не отвлекаясь на такие вещи, как медленный компьютер или пло...

Инженер по автоматизации тестирования

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Некоторое количество проектов и немного бюрократии, достойная зарплата в компании-интеграторе, удаленная работа по России, семь дней отпуска на восстановление. Есть возможности для смены проектов и профессионального роста. Двукратное ежегодное рев...

Младший специалист по обеспечению качества

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Обмен информацией между сотрудниками может помочь снизить текучесть кадров. Для молодых специалистов это шанс получить ценный опыт, а также возможность использовать современное оборудование и оплату за прохождение курсов.

Старший инженер

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Улучшить процессы коммуникации внутри команды и между командами

Необходимо увеличить обмен компетенциями между сотрудниками

Особенность работы в заказной разработке - не всегда есть возможность сразу выполнить работу на высоком уровне

Достойный...

Ведущий инженер-программист / Front-end React.js key-developer

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Производительность труда, качество управления, эффективность использования капитала, уважение к сотрудникам, а также удалённая работа и удовлетворительный уровень налаженности процессов разработки программного обеспечения.

Старший программист

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Разработчиков часто переводят между проектами, что подчеркивает уважительное отношение к сотрудникам и интерес к их профессиональному развитию. Также предоставляется гибкий рабочий график и возможность работать удаленно. Офисы компании расположены...

Frontend-разработчик

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

В компании есть трудности со стеком, но активно внедряется react+typescript. Работа удаленная, руководство хорошее, офис комфортный, зарплата выплачивается в срок.

Аналитик

Статус занятости не указан
5,0
Самара, апрель 2025

Установить стандарт документов, предусматривающий ориентацию на сотрудников, предоставляющий возможности для развития и карьерного роста.

Практикант

Статус занятости не указан
5,0
Воронеж, апрель 2025

Увеличение числа мест для практикантов Качественный персонал, дружелюбный коллектив , хороший работодатель