1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошие менеджеры, опыт с работой по холодной базе и входящими обращениями

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство, отсутствие финансовой мотивации, негативные клиенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Только коллектив. К сожалению, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Практически все. Руководитель не очень интересуется задачами работников, уделяет одним спецам больше времени, чем другим. Работа некоторых просто пущена на самотек....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий BI аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

В университете каждый может найти себе самое лучшее занятие по душе. Особенно это относится к IT-специалистам. Здесь также хорошо развита служба маркетинга, отдел продаж. Все это мотивирует, придает веры в успех. Главные преимущества...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Есть собственная столовая. Расположение от метро 10-15 минут

Что можно улучшить?

Отсутствие отделов адаптации и отделов развития сотрудников Большая текучка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Масштаб компании, пул продуктов, удобное месторасположение, в целом несложная работа

Что можно улучшить?

Бюрократия, чтобы что-то взять или исправить нужно миллион бумаг и куча людей, служба безопасности это отдельный пункт, не совсе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличные условия труда и возможности роста, компания постоянно растёт, открыта к предложениям от рядовых сотрудников и постоянно помогает расти профессионально!

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшать, независимо от компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому , адекватные коллеги , выплаты зп вовремя

Что можно улучшить?

Избавиться от бюрократии и думать о сотрудниках, установить кухню для сотрудников, ДМС, корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Мне было комфортно работать с руководителем и коллективом в котором я работала. Сам формат работы был удаленный, что для меня являлось приоритетом

Что можно улучшить?

Систему мотивации, карьерный рост, саму систему работы и качество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная команда и обучение. Стабильный доход и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, что можно улучшить. Все на уровне, кроме внешнего визуального представления о самом университете.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению репутацией

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Надежный работодатель, большие возможности для развития. Здесь вы получите большой опыт, который даст вам развитие в профессии.

Что можно улучшить?

увеличить скорость коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста