1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Поначалу я не имела опыта работы с таким большим количеством студентов, поэтому опасалась, получится ли все у меня. Однако студенты оказались отзывчивими, трудолюбивыми. Это дало мне возможность влиться в коллектив, завоевать авторит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Достойная зп. Совершенно не типичные заказчики. Креативные люди умеющиеся парой фраз направить в нужное русло и мотивировать. При всей однотипности заданий, которые время от времени встречаются- делаем по разному с разными и местами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

В Синергии я нахожусь среди своих. Здесь не нужно ходить с бумажкой ИПР итак понимаешь что он у тебя есть.

Что можно улучшить?

Присутствуют отзывы что кураторов не достает. Слышал такое несклько раз в основные моменты загрузов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного офиса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большие возможности реализовать и протестировать идеи. Интересные проекты. Международные проекты.

Что можно улучшить?

Системность бизнес-процессов, меньше бюрократии, по доходу есть вопросы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Для меня самое главное в этой компании-мой наставник. ЗП у меня не огромная, я только в начале своего пути и в данный момент перенимаю необходимые для работы знания и качества.

Что можно улучшить?

Конечно хотелось бы иметь свою кухню...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность креативного подхода, интересные творческие задачи.

Что можно улучшить?

Организацию процесса, понимание сотрудниками своих задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Местоположение здания

Что можно улучшить?

Организацию работы, наладить псих. атмосферу в трудовом коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересный продукт, отличное руководство

Что можно улучшить?

Официальная компенсация, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понравилось что коллектив молодой. Средний возраст 25 лет. Смотришь на них и думаешь эх, столько у вас ещё впереди

Что можно улучшить?

Сплошная бюрократия и крючкотворство. Иной раз на руководящих постах люди некомпетентные. Частые с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

много крутых специалистов

Что можно улучшить?

организационная структура и бизнес процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста