1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Я работаю в Корпорации уже полтора года, занимаю должность оператора колл-центра. Обычно на таких должностях всегда есть какие то подвохи: маленький оклад и невыполнимые планы. Поэтому опасался идти сначала работать. но сильно была н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продюсера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Меня взяли в синергию совсем с небольшим опытом продюсирования, на собеседовании просто проявила себя как инициативный сотрудник. Начала учиться в процессе работы и все благодаря моим любимым коллегам. Они поддерживали меня и все-все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность развития, работа над интересными проектами, возможность работать в различных сферах, имея небольшой опыт

Что можно улучшить?

Условия для работы сотрудников, выполнять свои обещания по зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Удалённый формат, нет микроменеджемента, адекватный руководитель и коллектив.

Что можно улучшить?

Система оплаты, особенно, когда только начинаешь работать, лучше сразу всё процессы и задачи, даже доп переводить на оплату через ТК РФ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Сфера образования. Всегда будет актуально. ЗП. Парковка хоть какая, но есть.

Что можно улучшить?

Лучше расширить парковку. Объективно-это не честно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Был когда-то студентом, а сейчас сам помогаю им. В Синергии я провожу для экскурсии для поступающих студентов.Рассказываю им о ВУЗе, о факультетах и программах. За все время что занимаю данную должность научился нормально разбираться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Все очень здорова, коллектив прекрасный, расположение офиса недалеко от метро

Что можно улучшить?

Расположение в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, заработка. Посещение мероприятий, знакомство с известными людьми

Что можно улучшить?

Условия труда: рабочие места, техника, отношение. Уровень дохода ниже рыночного, точно такое же и отношение к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Добрая атмосфера, хорошее руководство. Удобный офис, гибкий график

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивационные программы, добавить корпоративное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ярославль, май 2022

Есть текучка кадров, потому что такие условия не каждый может осилить. Вначале сотрудник проходит обучение, которое оплачивается. Если все ок на учебе, то и в работе все получится. Меня все устраивает.