1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

При устройстве ориентировался на доход, так как программист он везде программист. В синергии привлек размер зп и обязанности, на мой взгляд идеально соответствовали друг другу. По обстановке тут все спокойно, никто не бегает со срочн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Лояльная компания, костюм не условие. Классическая офисная одежда-плюс.

Что можно улучшить?

На велком тренинге сказали что максимальная скидка только после трех лет работы, но мне кажется, если хорошо работаете, можно обсудить этот в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Только коллектив , больше к сожалению нет хорошего

Что можно улучшить?

Выплаты зарплаты вовремя Столовая Туалет на этаже Чай для сотрудников а не только для клиентов Нормальное отношение к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Работу менять не планирую пока что. Даже предложила подруге пойти на ту же должность, что и у меня из за расширения. Она работает недавно, но тоже довольна. А я получила солидный бонус за "приведи друга".

Что можно улучшить?

Когда то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Уважение сотрудников друг к другу в рабочем плане. В личном не знаю, тк особо не общаемся. Внимание к деталям в профессии. Здорово что корпорация понимает как это важно даже на чисто корпоративном уровне.

Что можно улучшить?

Часть со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Живая корпоративная культура. Компания в которой по мимо зарплаты и работы есть кое что еще.

Что можно улучшить?

Скорость коммуникации. Она никогда не будет такой, как когда люди работают вместе. Не на "удаленке" Это во всех книжечка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Очень сильная команда. Не ленивая. Сложилось впечатление что берут людей, которым прям интересна профессия. Это плюс.

Что можно улучшить?

Пришло время воззвать к технологической дисциплине, снова. Считаю, это ключевой момент. Друзья...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

На первых парах было много поддержки. Замечу, что не только от отдела адаптация, но и не посредственно от коллег и куратора. Не смотря на всю конкуренцию. Потом обстоятельства сложились таким образом, что все разъехались по разным ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Шеф спуску не дает. Но и разберется за своих если регламент мы нарушили из-за другой смены. Деньги идут стабильно

Что можно улучшить?

Борщ здесь самый отменный. Голубцы как дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

ЗП выше рынка, есть карьерный рост даже если вы не кадровый резерв.

Что можно улучшить?

Коллега может поставить вашу задачу "на уточнении". Статус останется таким же даже после вашего ответа. Заявка не вернется в работу. Этот момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста