1. 46
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании
4,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

При желании имеется возможность обучения. Развит культурно-массовый, спортивный сектор.

Что можно улучшить?

Проведение экскурсий по другим филиалам, подстанциям, управлению с целью укрепления межличностных связей, обмену опытом, расш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,33
Казань, май 2024

Что нравится?

Офис, как офис. Ручку и карандаш дадут. Пока есть ДМС. Начисления ЗП стабильные. Руководство на 90% состоит из родственников и друзей вышестоящего топ-менеджмента. И всё бы ничего, если бы они были компетентными руководителями (прост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, официальные больничные и отпуска. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чтобы привлекать новых молодых специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, май 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет, возможность отправить ребёнка в летний лагерь.

Что можно улучшить?

Столовая, улучшить заработную оплату, карьерный рост, возможность в приобретении жилья молодым семьям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер 3 разряда

Уже не работает в компании
4,67
Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Полный соц.пакет, стабильность, получила квартиру под 7% годовых

Что можно улучшить?

Добавить побольше премий по блокам деятельности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Спокойная работа.Работа в чистоте,в кабинете.

Что можно улучшить?

Капитальный ремонт здания,холодно зимой.Поставить кондиционер в кабинеты.Повысить зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2024

Что нравится?

условия труда, социальные гарантии, предоставление путевок в санаторий

Что можно улучшить?

возможность удаленного доступа работы, гибкий график работы, перенос времени обеденного перерыва или его увеличение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильная выплата аванса и зп без задержек, соц.пакет. Адекватные и справедливые начальник отдела и курирующий руководитель.

Оснащение всем необходимым для работы работодателем (рабочее место, комплектующие, свет, связь, интернет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Аксубаево, май 2024

Что нравится?

Прекрасная организация! Дружная и теплая атмосфера в коллективе! Компетентное руководство.

Возможен карьерный рост.

Рациональное распределение нагрузки между работниками, используются разумные нормы работы и отдыха, комфортные ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотрудник. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

Обратить внимание на рабочие профессия, есть текучесть персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста