Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

3,83

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

1. Стабильные выплаты заработной платы.

2. Своевременное повышение уровня знаний работников (повышение квалификации).

3. Страхование сотрудников.

Что можно улучшить?

1. Увеличение заработной платы сотрудникам.

2. Изменить систе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Все устраивает , все хорошо , местоположение устраивает, начальство устраивает , стабильность зп , график, место нахождения во время работы нравится

Что можно улучшить?

Зп , можно сделать чуть больше . В наше время будучи с ипотекой...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Зар. Плата вовремя, санаторий ежегодно, больничный оплачивается

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату , материальную помощь к отпуску

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, июнь 2024

Что нравится?

Нравиться место работы, руководство, оплата труда, время работы и отдыха, а также другие условия организации рабочего места.

Что можно улучшить?

Улучшения ведутся постоянно, ничего лишнего улучшать не приходится, все необходимое для...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Нравится что работа в черте города, своевременная оплата труда, активная молодежная деятельность

Что можно улучшить?

Возможность отдыха с поддержкой профкома, больше мероприятий для молодежи и поддержке творческой молодежи. Большая п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании

2,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты.есть 13 зарплата. Выдается спец одежда, средства защиты, обучение и повышение квалификации в спец учериждении

Что можно улучшить?

Повышение разрядов, повышение заработной платы,заниматься только своими неп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Отношение понимание и поддержка.Повышение квалификации персонала.

Что можно улучшить?

Автотранспорт для выезда выполнения работ и в командировки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Уборщик помещений

Уже не работает в компании

3,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, подработки, гибкий график, подарки, путёвки в санаторий.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, условия труда, обустроить столовую, изменить подход к персоналу, выплачивать материальную помощь.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, соц.гарантии, профессиональное обучение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, гибкий режим работы, обновление оборудования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Организация работ, выполнения поставленных целей, целеустремлённый, тактичный

Что можно улучшить?

Оплату труда, время прихода и ухода с работы, выделение путевок, улучшение жилья, социальные ипотеки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста