1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, активное участие в развитии коллектива

Что можно улучшить?

Улучшению подлежит только сама компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

- Учитывается место проживания, при возможности подбирается доступная точка. - Неплохая база с учебным материалом, дополняемая актуальными акциями и справками. - Дают оплачиваемую стажировку для адаптации. - Можно свободно выбрать вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Городище, январь 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы точно в срок

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, сделать условия труда комфортными для сотрудников - поставить санузел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив из-за которого и хотелось идти на работу, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить уровень оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2023

Что нравится?

График,условия, карьерный рост,помощь в тяжёлых случаях,всё на вашем уровнее

Что можно улучшить?

Уважения и общение,понимание работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Руза, январь 2023

Что нравится?

Не сложная работа, удобный график(хоть и не всегда), близко к дому

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство, низкая оплатой труда по сравнению с конкурентами, отсутствие товара для продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, график работы, система обучения, карьерный рост

Что можно улучшить?

Косметический ремонт салонов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Активный коллектив, амбициозные задачи. Реальная возможность карьерного роста и личностного развития.

Что можно улучшить?

Систему депремирования и систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Обучения, развитие, хорошие возможности заработка, коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Иркутск, январь 2023

Расположение удобное, коллектив сплоченный, трудоустройство по ТК.