1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, по договоренности коллективом. Также скидки на товары компании.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить мотивацию к продажам, также упростить обращение к технической службе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
3,3
Мурманск, июнь 2023

Что нравится?

Хорошие отношения , достойная и прозрачная зарплата. Крупная сеть

Что можно улучшить?

Грамотно управление финансами, избежание банкротство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Прозрачность в оплате труда, и стабильность. Понимание процессов работы и обучения.

Что можно улучшить?

Увеличения бонусов в работе и премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата стабильная , прекрасно понимаешь и видишь сколько заработал

Что можно улучшить?

Руководство сильно мешало работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, приятный коллектив, развитая система обучения и регламентов

Что можно улучшить?

Интересы руководителей разного уровня и отделов различаются, иногда даже противоречат, из-за чего бывает много конфликтов и перекладывания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Условия внутри офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Да ничего, обучение мне понравилось, вот и всё

Что можно улучшить?

Отношение к людям, условия работы, условия и отдыха на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Новоалександровск, июнь 2023

Что нравится?

Был замечательный дружный коллектив. Классно отмечали корпоративы. До обьединения с евросетью, в Евросети были хорошие зарплаты и удобный график.

Что можно улучшить?

Можно быть поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая атмосфера внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Оплата труда, место для отдыха, учитывать пожелание по составлению графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам интернет-логистике

Уже не работает в компании
2,3
Владивосток, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, много интересных скидок для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста