1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Молодой, интересный коллектив. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия приема пищи и отдыха в салонах связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Лиски, июнь 2023

Что нравится?

Из плюсов: близость к дому,так же заработная плата,которая выплачивалась вовремя

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Можно работать рядом с домом, работа не трудная в физическом плане

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рознице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Мичуринск, май 2023

Что нравится?

Молодой активный коллектив, возможность развиваться, новинки техники

Что можно улучшить?

Всё и так хорошо, я довольна полностью, просто не подошёл график в связи с появлением детей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, выдача формы после стажировки, добрые директора магазинов

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, понизить планы на месяц, отношение начальства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Заработная плата, возможность роста, близко к дому, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

График работы, возможность работать неполный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Абакан, май 2023

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, саморазвития, получение огромного багажа опыта

Что можно улучшить?

Условия труда, систему премирования, грамотное делегирование задач на сотрудников в соответствии с обязанностями и квалификацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Ангарск, май 2023

Что нравится?

Деньги платит и ладно

Что можно улучшить?

Все позиции кроме инвенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив был отличный, график работы устраивал,не пыльная работа

Что можно улучшить?

Отношение сотрудников и руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Калининград, май 2023

Что нравится?

Нравится то, как строится зарплата, что нужно делать чтобы зарабатывать много.

Что можно улучшить?

Начальство никак не реагирует на просьбы, предложения и идеи со стороны работников по продажам. Без их согласования ты не можешь ничег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста