1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер ТБТ

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и непосредственное руководство

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже низшего, такие деньги стыдно приносить домой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
4,7
Курчатов, апрель 2022

Что нравится?

Белая зарплата,хорошее обучение,комфортное рабочее место,гибкий график

Что можно улучшить?

Повысить Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Прозрачная система оплаты труда. Своевременно выплачивается заработанная плата.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии. Увеличить заработанную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Было удобно работать рядом с домом, на стажировке не заставляют работать за сотрудников.

Что можно улучшить?

Надменное руководство, отношение к нижестоящему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ценят за хорошую работу,что для других работодателей сейчас большая редкость

Что можно улучшить?

Да все хорошо,все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Очень хороший и доброжелательный коллектив очень сплочённый. Хорошие начальство с уважением относиться к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уменьшение планов Железный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
1,7
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы, зп это в основном процент продаж, что для Сочи, в несезонные месяцы критично.

Что можно улучшить?

Платить больше оклад, клиентский сервис холодный и машинный, от чего клиент приходя в магазин , чувствует что его пытаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому и коллектив, больше ничего.

Что можно улучшить?

Оклад и премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличных коллектив, возможность развиваться, отношение с коллективом и руководством в том числе - с позиции на равных.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Цены в магазинах давно изменились, а з/п без изменений. В любом случае з/п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тренер отдела развития компетенций

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Чёткие понятные процессы, интересные задачи, возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Дмс на стадии введения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста