1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможность развития. Удобный офис. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Убрать вероятную (или возможную) бонусную систему зарплаты. При таком подходе сотрудники боятся уходить в отпуска, т.к. в отпуске б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, возможность переезда в другой регион

Что можно улучшить?

Качество открытых офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

нормальное обучение, оплачиваемая стажировка выбор выходных в нужные дни

Что можно улучшить?

условия труда в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать товар со скидкой, при желании сотрудника можно посетить полезные тренинги, коллектив в магазине сплоченный.

Что можно улучшить?

Рабочие условия, комнаты приема пищи, график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, развитие в личных продажах, обучение навыкам взаимодействия с клиентами

Что можно улучшить?

Заработную плату, премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Заполярный, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Не успела увидеть!

Отрицательные стороны:
Пришла устраиваться на работу. Там была одна девушка с короткой стрижкой, которая, с самого начала общалась со мной вальяжно с презрением. Несмотря на это я продолжила диалог!...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

В работодателе понравилось то, что выбирают такое место работы, до которого тебе удобнее добираться.

Что можно улучшить?

Улучшить однозначно можно уровень зарплаты, потому что сидеть 10 часов за оклад в 8000 рублей совсем не хочется....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места и график работы. Центр города

Что можно улучшить?

Коммуникация отсутствует вообще. Внешний вид кто как хочет. Работоспособность у сотрудников отсутствует и нет мотивации работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Непосредственный руководитель

Что можно улучшить?

Не хватает культуры, направленной на сотрудников - сплошной фокус на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста