Свеза

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,8

275 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и индивидуальные решения. Ее используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т.д. Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты. И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы». Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Свеза

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают социальную направленность компании и ее заботу о безопасности труда. Компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников. Однако некоторые сотрудники критикуют бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, которая отрицательно сказывается на людях и качестве работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Налаженная организация труда, официальная зп и премии, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Мне очень нравиться эта динамически развивающаяся компания, но можно улучшить коммуникации со смежными функциями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Кострома, декабрь 2022

Что нравится?

Обед полчаса, служебная развозка

Что можно улучшить?

коммуникация между подразделениями, уровень заработной платы, исключить "кумовство"

Инженер по надежности

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративный имидж, социалка, условия труда. Профессиональный коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень взаимодействия между службами и другими филиалами. Условия оплаты труда.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, карьерные возможности, достойная оплата

Что можно улучшить?

Больше программ развития и обучения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обучению персонала

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания с возможностью профессионального роста, интересными задачами и крутыми профессионалами коллегами

Что можно улучшить?

Цифровые навыки у части руководителей отстают от требований реальности

Контролер склада сырья

Уже не работает в компании

1,0

Уральский, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Близость к дому. Вовремя выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Аналитик по планированию производства

Уже не работает в компании

1,0

Верхняя Синячиха, ноябрь 2022

Что нравится?

Устраивает близость к дому.

Что можно улучшить?

Добавить бы прозрачности.

Транслируется, что люди наша ценность, но это только на словах...

Переводчик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Относительно небольшая бюрократизация процессов. Доброжелательная и конструктивная атмосфера в компании в целом. Практически неформальные ежеквартальные встречи с генеральным директором с возможностью анонимно задать любые вопросы.

Ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Ценят и прислушиваются к сотрудникам, помощь и поддержка карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами

Техник-механик

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к месту проживания.

Обеспечение СИЗ и рабочей одеждой.

Бесплатное питание.

Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, ежегодную корректировку з/п в зависимости годовой инфляции