Свеза

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,8

275 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и индивидуальные решения. Ее используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т.д. Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты. И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы». Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Свеза

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают социальную направленность компании и ее заботу о безопасности труда. Компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников. Однако некоторые сотрудники критикуют бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, которая отрицательно сказывается на людях и качестве работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, апрель 2023

Компания ориентирована на социальные вопросы, включая безопасность труда. Кроме того, компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников.

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому. Одно предприятие на район, этим и пользуются.

Что можно улучшить?

Достойная заработная плата для рабочих профессий

Оператор

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, обучение, бренд, столовая, доступность, больше и сказать нечего

Что можно улучшить?

Коллектив, заработную плату, убрать алкотестер так как это бесмысленно и не правильно

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Кострома, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив, честный работодатель. Все норм ТК соблюдены!

Что можно улучшить?

Постоянные экзамены по охране труда.

Аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный доход, хорошее рабочее место

Что можно улучшить?

У меня не было возможности карьерного роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, март 2023

Руководство хорошо относится к сотрудникам, коллеги помогают друг другу включиться в рабочую среду.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Тюмень, март 2023

Следует прекратить бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, так как это отрицательно сказывается на людях и качестве процессов. Вместо этого, лучше сосредоточиться на улучшении эффективности работы и создании более продуктивных процессов.

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший, работа рядом с домом. Коллективная развозка.

Что можно улучшить?

Очень много можно было улучшить, например поставлять качественное сырьё

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Огромное количество возможностей как для карьерного, так и для личностного роста. Интересные задачи и амбициозные цели. Возможность постоянного обучения на внутреннем портале. Более, чем справедливая компенсация труда, равно как и мо...

Ведущий юрист группы по претензионно-исковой работе

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

клиентоориентированность, безопасность, командная работа,профессиональный коллектив, постоянное обучение

Что можно улучшить?

повысить оплату труда