Свеза

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

1,5

279 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

178

«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и индивидуальные решения. Ее используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т.д. Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты. И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы». Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.

Отзывы (279)

Вакансии (55)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Свеза

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают социальную направленность компании и ее заботу о безопасности труда. Компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников. Однако некоторые сотрудники критикуют бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, которая отрицательно сказывается на людях и качестве работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик по планированию производства

Уже не работает в компании

3,3

Верхняя Синячиха, ноябрь 2022

Что нравится?

Устраивает близость к дому.

Что можно улучшить?

Добавить бы прозрачности. Транслируется, что люди наша ценность, но это только на словах...

Переводчик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Относительно небольшая бюрократизация процессов. Доброжелательная и конструктивная атмосфера в компании в целом. Практически неформальные ежеквартальные встречи с генеральным директором с возможностью анонимно задать любые вопросы.

Ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Ценят и прислушиваются к сотрудникам, помощь и поддержка карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами

Техник-механик

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к месту проживания. Обеспечение СИЗ и рабочей одеждой. Бесплатное питание. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, ежегодную корректировку з/п в зависимости годовой инфляции

Старший оператор

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близасть к дому,есть возможность карьерного роста.стабильная зароботная плата

Что можно улучшить?

Оборудование, увеличить заработную плату.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

В ИТ дружный коллектив, сильный и грамотный руководитель

Что можно улучшить?

Ужасная бюрократия во всей компании, отсутствует или вялое желание владельцев процессов что-либо исправлять ( принцип - "работает - не трожь!")

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Водителем лесовоза работаю в Свезе думал что на время устроюсь просто пока не наладится с вахтой на которую ездил до этого. А теперь уже третий год тут и увольняться даже близко желания нет)))) Тут както стабильно все платят день в д...

Менеджер поддержки продаж

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ. Прозрачная система KPI, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Набирать персонал на руководящие должности с опытом в соответствующей сфере, одни астрологи

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Демократичный подход к сотрудникам, ответственный работодатель, стабильная компания

Что можно улучшить?

Такого нет, может чуть больше окладную часть сделать

Оператор

Уже не работает в компании

4,3

Уральский, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, полный соц пакет, бесплатное оздоровление в санаториях

Что можно улучшить?

Выдача спец одежды и СИЗ