Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, обучаемость, наставничество, комфортные условия
Что можно улучшить?
Сократить количество рабочих часов, либо увеличить количество перерывов. Тяжело длительное время сидеть за компьютером.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому,в чистоте и тепле,регулярные выплаты,без задержек
Что можно улучшить?
Уровень дохода не соответствует выставляемым требованиям
Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры
Что нравится?
Государственная компания со всеми вытекающими. Стабильны ежемесячный доход. Бонусы и скидки экосистемы
Что можно улучшить?
Уменьшение бюрократии.
Старший инженер
Что нравится?
Все выплаты в положенный срок, есть премии. работа в большой команде, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить оплату за работу в неурочное время.
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Я очень люблю Сбербанк. Там очень крутая корпоративная культура, крутая система
Что можно улучшить?
Зарплата, иногда завышенные планы
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Удобный график, почти полное отсутствие бумажной бюрократии
Что можно улучшить?
Коммуникацию и работу между подразделениями и командами
Консультант
Что нравится?
отличный коллектив, достойнная зп при первой работе
Что можно улучшить?
продвижение сотрудников при дальнейшем росте
Старший кассир
Что нравится?
Полный пакет,квартальные,годовые,больничные,страхование жизни и здоровья
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам(отслеживание по картам,где совершаете покупки,запрет на),перестать раздувать планы,а жить реалиями,выше...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, масштаб, амбициозность, обучение, возможности, корпоративная среда
Что можно улучшить?
Контроль за руководителями, давление на сотрудников, переход на личности, оскорбление, не соблюдение делового этикета в общении с ра...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС и оплачивание больничных.
Что можно улучшить?
Можно улучшить инструменты для работы.
