Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Да все норм тут, работать можно, плюшки норм есть и офис пойдет
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, добавить удаленку, хотя бы печеньки в офис Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, комфортная зона отдыха, чистый офис
Что можно улучшить?
Руководство некомпетентно, график работы с ребенком-что-то на нереальном, далеко от дома
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив банка, офис хороший, график работы
Что можно улучшить?
Зарплату для сотрудников
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы, интересные проекты, высокий уровень ЗП
Что можно улучшить?
Баланс бизнес/технологические пешения
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Хороший коллектив, приятная, положительная атмосфера в команде
Что можно улучшить?
Чуть больше выходных
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, понимание процессов и систем мотивации. Развитая экосистема и институт обучения
Что можно улучшить?
Карьерные треки, плохо развит
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доход, возможность для обучения. Лояльные руководители. Оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Возможности для поднятия по карьерной лестнице
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, гибкий выбор удаленки и рабочего графика
Что можно улучшить?
открытость и связь между подразделениями
Старший менеджер обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, корпоративное обучение, коллектив, ДМС, благоприятные условия труда, современные оборудование
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста, ненормированный обеденный перерыв у рядовых сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все официально, порядочная компания. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сделать более привлекательной и не менять ее по сто раз за год.
