Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Хорошая ЗП Коллектив Корпоративы Рядом с домом Понятная программа обучения Хорошие отпускные
Что можно улучшить?
Неравномерная нагрузка на сотрудников. План у всех одинаковый, а поток клиентов разный, из-за чего кто-то может его не в...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, выплата заработной платы 3 раза в месяц. Оборудованная комната приёма пищи.
Что можно улучшить?
График работы, распределение обязанностей между сотрудниками, чёткое расписание обеденного времени и перерывов для отдыха.
Управляющий директор
Что нравится?
Мега проекты, отличные команды экспертов, рабочая атмосфера, много интересного, много вызовов которые больше нигде не встречаются.
Что можно улучшить?
коммуникации между департаментами, work-life balance можно улучшать, хотя по мне б...
Юрист
Что нравится?
Белая зарплата, возможность компенсации за лечение ребёнка, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Возможность работать на удаленке на постоянной основе. Расширить и улучшить дмс,
Консультант по работе с ПФР
Что нравится?
Корпоративный дух, наставничество, система мотиваций, корпоративный имидж, система карьерного роста
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы(основного оклада), возможность продвижения из одного отдела в другой
Начальник сектора, начальник отдела, ведущий специалист, главный специалист
Что нравится?
Возможность карьерного роста, отличные условия труда, достойная оплата, комфортные взаимоотношения в коллективе и др.
Что можно улучшить?
Снизить текучку персонала. Максимально эффективно использовать знания и опыт сотрудников, котор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая степень цифровизации. Выстроенная система взаимодействия с обеспечивающими подразделениями. Возможность прохождения самообучения на внутренних курсах. Развитая система волонтёрства.
Что можно улучшить?
Более чёткое понимание...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Очень круто, что у сотрудников есть выбор графика, достойная зп, очень комфортные условия, прекрасно оборудованные рабочие места. Коллектив замечательный
Что можно улучшить?
Сберу необходимо научиться выращивать своих сотрудников, из...
Менеджер по сервису
Что нравится?
Своевременная оплата труда, условия, прозрачная мотивация, оснащение современными программами и техникой
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, урезать сокращения сотрудников , соразмерно ставить цели
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, хороший офис, адекватные стандарты по внешнему виду. Современная компания которая идет в ногу со временем.
Что можно улучшить?
Пока работал были мысли, но когда перешел в другой банк то понял, Сбер это эталон банк...