Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
только то, что есть дмс, все по тк рф, это единственные плюсы
Что можно улучшить?
улучшить все, начиная от графиков, зарплаты и заканчивая планами которые растут не понятно по какому принципу
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Из плюсов хорошая, средняя заработная плата и возможность удаленной работы. Хорошо так же, что оборудование для работы предоставляется работодателем.
Что можно улучшить?
Работа сильно более напряжённая, чем она представляется. Подойд...
Специалист по сбору задолженности
Что нравится?
Регламент работы, выдача оборудования сотруднику, поддержка 24 на 7 со стороны руководства и наставников, удобный график перерывов. ДМС с первого дня трудоустройства.
Что можно улучшить?
Получение льгот, карьерное продвижение, подачу...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Соцгарантии, возможность развиваться, современный офис, коллектив
Что можно улучшить?
ДМС, корпоративную жизнь, уровень дохода. Особенно неприятны ограничения в доходе при переводе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, огромный опыт и навыки в банковской работе, много обучений для развития своего кругозора .
Что можно улучшить?
Условия труда , график работы , обеденное время , более упрощенные формы обучения , тренинг выездные пт обмену...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Вообще ничего хорошего нет, руководство относится к сотрудникам ужасно, как к расходному материалу
Что можно улучшить?
Условия ужасные, надо всю себя отдавать работе, а за это получаешь вечные упреки о невыполнении планов продаж, пре...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гоафик обычный. Задержки есть. Нет возможности карьерного роста. Руководство не дает идти дальше.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста. Руководство не дает идти дальше. Зарплата ежегодно повышается на целых 3-5 тыс.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Большая организация, много вакансий по разным направлениям. Интересные проекты. Хорошая соц программа
Что можно улучшить?
Не нравится работа HR блока. Непрозрачная система премирования и повышения дохода
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Заработная плата, страховка, ДМС, местоположение, коллектив, современный офис, подарки детям на НГ
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, отношение к подчиненным, премирование, план продаж умеренный
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Выделить можно зарплату. Непонятно куда и как растут планы,отвратительное отношение к сотрудникам, руководство интересуют только планы
Что можно улучшить?
Пересмотреть график и нагрузку работников, увеличить заработную плату, снизить...