Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java-разработчик
Что нравится?
Повезло с командой, все компетентные, никто не токсичит Стек современный, проект интересный Раньше была полная удаленка
Что можно улучшить?
Не гнать всех в офис Руководству адекватно оценивать риски и сроки Заменить годовую премию на...
Менеджер отдела зарплатных проектов
Что нравится?
Соц пакет , коллектив , предоставленное оборудование , руководство , территориальное размещение в городе
Что можно улучшить?
Условия по бонусной системе для физических лиц, индивидуальные условия для обслуживания ЛПР ,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности обучения, карьерный трек с нуля, быстрые адаптация и онбординг, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
График работы, система управления, возможности на роста на более высоких позициях, систему оценки труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, системность, комфортные условия труда , дружный и компетентный коллектив, дресс код, социальный пакет, автоматизация бизнес процессов,наличие премиальной системы.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы. Остал...
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Сам бренд компании, льготы, подписка сберпрайм, дмс для сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшить премии, прозрачный карьерный рост, и само руководство, которое не хочет слышать и понимать.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Рабочий график гибкий, можно договариваться на счет выходных. Приятный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Довольно яростно отслеживают ежедневные продажи, но продажи не могут быть стабильными каждый день. Плюс непонимание н...
Старший менеджер
Что нравится?
Бренд компании, банковские продукты, дружный коллектив, льготы и отличный ДМС, подписка сбер, рабочее место
Что можно улучшить?
Руководство, которое видит в сотрудниках только цифры, время обеда которое строго засекается, улучшить за...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие условия труда, организация работы. Отзывчивый руководитель, и весь коллектив в целом.
Что можно улучшить?
Более подробное обучение, практикумы по продаже продуктов от региональных менеджеров
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность , наличие страховки , доход , регулярные выплаты , надежность, удобный график, близость к дому
Что можно улучшить?
Несмотря на высокий уровень цифровизации, можно улучшить скорость обработки нестандартных запросов клиент...
Психолог
Что нравится?
Всё устраивает, чувствую себя частью масштабного проекта, что добавляет значимости, а это важно для меня лично.
Что можно улучшить?
Думаю можно организовать неформальные встречи для любителей чтения книг, например в один из удобных д...