Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, возможность карьерного роста, постоянное развитие личностных качеств.
Что можно улучшить?
Внимательное отношение руководства в работе с подчинённым персоналом, нужен более экспертный взгляд на текущую деятельность.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Кроме стабильной заработной платы ничего
Зарплата день в день это есть. Но лишить могут за все что в голову придет
Что можно улучшить?
Человеческие отношения, убрать деревянность руководства, скрипты и прочую роботизированную чушь,...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график работы, хороший коллектив, условия для отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший специалист отдела отчетности
Что нравится?
Стабильность, надёжность, коллектив, премия... Подарки.
Что можно улучшить?
График работы, далеко от дома
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Стабильность , поддержка нового сотрудника , различные бонусы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность кампании,годовые премии, доход,оснащенность рабочего места
Что можно улучшить?
Нужна прозрачная система мотивации персонала для карьерного роста и чёткость временных рамок для достижения желаемых позиций,прозрачная систе...
Сотрудник
Что нравится?
Крупная компания с возможностями для роста. Много интересных проектов и прекрасных специалистов.
Что можно улучшить?
Коммуникации по вертикали
Руководитель направления
Что нравится?
Много различных вариантов для личностного роста и развития. Разные сферы и разный опыт. Технологичность и инновационность
Что можно улучшить?
Гибкость принятия решений
Middle Data Engineer
Что нравится?
Отличная корпкультура и офис.Зп выше рынка, хорошая премия.
Что можно улучшить?
Возможность работы на удаленке.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС, подарки к праздникам.
Что можно улучшить?
Возможности для расширения зоны роста сотрудников.
