Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в команде ответственность, повышение зарплаты, доверие, коммуникабельность.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудники
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика, и близко к дому, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Много офисов сейчас обновляют, я бы хотела чтобы и до нас дошли
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, годовая премия. Наличие скидки на ипотеку
Что можно улучшить?
В столовой очень много народу
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность, ДМС , выгодные условия продуктов банка для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплату . Во многих банках зарплата уже давно выше, чем в сбере
Сотрудник
Что нравится?
Комфортный офис, интересные задачи, хороший коллектив, высокая оплата труда по рынку
Что можно улучшить?
Улучшение внутренних бизнес процессов замедленно в связи с бюрократией и длительной цепочкой согласований
Сотрудник
Что нравится?
Используются современные технологии. Есть потенциал роста. Есть высококвалифицированные специалисты.
Что можно улучшить?
Работа со смежными командами во многом зависит от опыта человека вести переговоры, а не от прозрачно выстроенных...
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Хорошее отношение руководителя к сотруднику, стабильная оплата труда без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инвестиционный тренер
Что нравится?
Открытая система мотивации; обучение сотрудников ; ДМС, программное обеспечение
Что можно улучшить?
Коммуникации в коллективе
Заведующий универсальным дополнительным офисом
Что нравится?
неограниченный рост, вовлеченность сотрудников, возможность бесплатного обучения, оплачиваемый отдых для сотрудника и членов семьи, возможность заниматься спортом и участвовать в соревнованиях.
Что можно улучшить?
Систему мотивации (...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность, возможность развития и карьерного роста, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Учитывая огромную нагрузку, сотрудникам ТБ работодатель мог бы предоставлять чай/кофе/снеки за свой счет как это делают в ЦА.