Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Приятный и отзывчивый коллектив, инфраструктура внутри компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и коллективом
Убрать регулярные переработки
Сотрудник
Что нравится?
ДМС, социальный пакет , условия труда
заработная плата ниже среднего
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС и компенсации за ребенка. Своевременная оплата труда.чистый стильный офис
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, адекватные ставить задачи планы, за день 100 раз меняют планы и всегда не довольны результатом.
Системный аналитик
Что нравится?
Отличные премии, хорошие зарплаты, красивый офис, возможности развития, наличие спортзала и групповых тренировок
Что можно улучшить?
совсем нет бесплатных мероприятий для сотрудников, корпоративов, подарков от компании на праздники (...
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, возможность профессионального роста, прохождение тренингов
Что можно улучшить?
коммуникации с коллегами Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Главный специалист отдела методологии налогообложения
Что нравится?
Хороший офис, много профессионалов и просто хороших людей на своем уровне общения, возможность договориться по графику.
Что можно улучшить?
Качество ведения проектной деятельности и взаимодействия с командой. Все еще действует силово...
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, возможности внутреннего обучения и карьерного роста, уровень дохода, социальные программы
Что можно улучшить?
Соотношение "работа-отдых"
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Свобода выбора графика и возможность работать из дома.Хороший оклад на начальном этапе
Что можно улучшить?
Карьерный рост на удалёнке
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, интеллигентность, грамотность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата и условия труда. И кроме того премиальное вознаграждения
Что можно улучшить?
Больше проводить обучение сотрудников, можно добавить свободный график
