Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по качеству
Что нравится?
Системность; прозрачность; система обучения; оплата труда; влзможности роста
Что можно улучшить?
В связи с тем что вертикальная структура очень длинная на места поручения/задачи/ новшества поступают немногов искаженном виде.
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Возможность удаленки или гибрид. Хорошие зарплаты и соц.пакет. Понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Больше прозрачности в релизном цикле, не во всех командах одинаково налажен sbergile
Старший Клиентский Менеджер по Продажам
Что нравится?
Своевременная выплата зп Наличие премий Наличие полиса ДМС и бесплатной медицины для всей семьи
Что можно улучшить?
Начались проблемы с нервной системой Все пол камерами и у вас не будет ни одной свободной минуты в течении рабочего д...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильность. Возможность научиться новому. Есть выбор. Коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Повысить доход сотрудников. Сделать прозрачные условия карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отзывчивый, понимающий, всегда готова прийти на помощь сотрудникам
Что можно улучшить?
Уменьшить ежедневеые планы, отдыхать полный месяц, не разрывая отпуск
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Возможность выбрать гибридный график работы, хорошие социальные льготы, ДМС для родственников, подарки детям на новый год.
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода, отсутствие внятного карьерного трека, отсутствие перспектив для рос...
Ведущий эксперт центра компетенций по анализу киберугроз
Что нравится?
Возможности для профессионального развития, обилие задач, быстрая прокачка навыков.
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленной работы, непрозрачность оценивания и затрудненное продвижение по карьерной лестнице.
Андеррайтер
Что нравится?
Стабильная, крупная компания. Своевременная оплата труда, обучение, привлекательный соц. пакет
Что можно улучшить?
Относиться к людям по человечески, частые сокращения, завышенные требования к вакансиям, нет возможности развития без...
Оператор на телефоне
Что нравится?
свобода в выборе графика, время на отдых, частота заработной платы
Что можно улучшить?
коммуникацию между содрудниками и подребителями, в общем больше ничего
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Активная работа, четкие задачи, возможность влиять на свои доходы
Что можно улучшить?
Чрезвычайно много сотрудников из смежных отделов, старающихся влезть в твой рабочий день и бесконечные ежедневные планерки. И после рабочего дня сн...