Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный и профессиональный рост . Множество корпоративных мероприятий . Конкурентоспособная заработная плата .
Что можно улучшить?
Перейти на гибридный или удаленный график работы для должностей, которые подходят для этого .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение руководителя к работникам. В целом нравится сам коллектив. Сама работа рядом с домом, что тоже удобно
Что можно улучшить?
Можно улучшить возможность карьерного роста для сотрудников которые работают достаточно давно в преде...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС, различные страховки, понятная мотивация, нет штрафов, надежность, отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
График работы, условия для отдыха, систему работы, отношение не как к обслуге
Менеджер по обучению
Что нравится?
Приемлемый соц. Пакет. Своевременная оплата труда. Наличие квартальной и годовой премии.
Что можно улучшить?
Из года в год обстановка в Сбере становится все хуже и хуже. Давление со стороны руководства, не позволяет сотрудникам работ...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в офисе,подарки на Новый год, 13-я зарплата, зона отдыха, кулер с водой
Что можно улучшить?
Очень стрессовая работа, что морально очень тяжело там работать. Вся жизнь проходит только на работе
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда. Обучение с нуля, помощь и поддержка.
Что можно улучшить?
На тот момент все устраивало, мне нечего добавить в недостатки.
Инкоссатор водитель
Что нравится?
Обратная связь , не нравится по секунднся торификацыя рабочего времени .
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода рядовых сотрудников , ввести месичное премирование.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания. Относительно быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Снизить количество бесконечных показателей и критериев. Моральное выгорание.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому это было удобно. Постоянная и своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Зарплату однозначно, и мне не совсем понятна продажа продуктов в банке,которая по моему мнению ни как не уместна в Сбере
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, интересные корпоративные мероприятия, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Маршрутные листы и близость территорий , Без дальных поездок