Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность роста, высокая оплата труда, хорошая соц.программа
Что можно улучшить?
Не могу отметить какие-то моменты которые вызвали негативное отношение к роботадателю, просто я захотела сменить сферу деятельности
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, поддержка сотрудников , режим работы , и зарплата
Что можно улучшить?
Карьерный рост и обеденный перерыв , добавить время на кофе
Старший специалист контактного центра
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошая программа обучения, прекрасные наставники
Что можно улучшить?
Не для эмоциональных людей. Работа психологически сложная. Клиенты неадекватные. За такую работу надо платить много, хотя если сравнить по рынку...
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Дмс, лояльное руководство, современный взгляд, постоянное динамичное стремление развиваться
Что можно улучшить?
Гибридный график работы, с возможностью иногда чередовать работу из дома и работу в офисе
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Отличная команда , замечательные условия для работы и отдыха
Что можно улучшить?
Зацикленность на плановых показателях , узкая специализация
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилась зарплата,коллектив. Есть возможность роста.и и всему научат.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Сотрудники тоже люди!) И переработки(
Персональный Менеджер Инвестиционных продуктов
Что нравится?
Возможность роста, комфортное рабочее место, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
1. Увеличить время для отдыха, в связи с тем, что если есть поток народа, время на отдых нету совсем. 2. Повысить уровень заработной платы. 3. Уме...
Дежурный электрик
Что нравится?
Гибкое отношение к выполнению заявок Нет необходимости появляться в офисе в строго определенное время
Что можно улучшить?
Квалификация руководства в предоставлении заявок Не всегда четкое понимание работы
Руководитель группы
Что нравится?
Возможность роста и развития, стабильность, обучение и тренинги
Что можно улучшить?
Сделать акцент на людях, а не на цифрах. Открытость действий.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, предоставление отпуска
Что можно улучшить?
Не навязывания различных предложений клиентам, ставить планы для выполнения на месяц