1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличное отношение к сотрудникам, карьерный рост

Что можно улучшить?

Все отлично, но всегда нужно совершенствоваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная крупная компания, одна из крупных на рынке труда. ДМС, условия для отдыха

Что можно улучшить?

ДМС , не экономить на покупке дешевых программ для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Отличное начало карьеры в IT в качестве инженера по сопровождению, главное не застрять на этом месте и не выгореть. Адекватное руководство. Много курсов для самообучения. Встречаются интересные задачи. Для самых лучших спецов хорошие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

приятный коллектив, быстро и понятное обучение, карьерный рост, приятный работодатель

Что можно улучшить?

специализированное приложение для работы, технику для обслуживания, в целом хорошая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с проблемной задолженностью

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

График карьерный рост ,стабильность,возможность обучения ,поддержка

Что можно улучшить?

Повысить зарплату ,еще больше обучения ,поддержки коллег,коммуникации поддержка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

ДМС,пользование многими сервисами экосистемы на льготных условиях, пониженная ставка по ипотеке для сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Пересмотр системы выполнения плановых показателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, март 2025

Что нравится?

За 11 лет работы в Сбербанке нравилось всё , но после выхода из Лектера , должность сократили и пришлось уйти . Но хорошая зарплата, в моём офисе хороший коллектив. Но нет зоны отдыха и не очень график, но только ( Если есть маленьки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Выплаты зп вовремя, хороший коллектив, больше ничего хорошего сказать не могу

Что можно улучшить?

Нормальные отношения руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Химки, март 2025

Что нравится?

Комфортное рабочее место, чёткий 8-ми часовой рабочий график.

Что можно улучшить?

Обучить руководителей как обращаться с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, профессиональный работодатель, отличные условия труда, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Работу клиентского офиса в части более детального информирования по продуктам и услугам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста