Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Каждый день на работе - это не просто нудный, томный день, а это какое-то событие, какое-то движение вверх, а руководитель (лично мой) да и всего управления - просто люди, горящие своим делом и за своих сотрудников
Что можно улучшить...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы ,комфортное место работы,
Что можно улучшить?
Подарки на Новый год детям,
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, поддержка в решении орг вопросов, поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействии в коллективе; постановку задач от руководителя; отсутствие мата; увеличение дохода
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная компания, хороший офис, отличное руководство, подарки детям, корпоративные предложения
Что можно улучшить?
График работы, зону отдыха, перерыв, выходные, форму для работы, хороших клиентов
Сотрудник
Что нравится?
Обучение, корпоративная культура, возможности роста, постоянное развитие, активный темп работы
Что можно улучшить?
Высокая текучка персонала, зачастую нетерпимое руководство, подавление инициативы, если работаешь давно - сложнее увел...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников , уникальная система онлайн - обучения
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Максимальная возможность проявить себя и оперативно помочь клиенту.
Что можно улучшить?
Возможно увеличить fix доход сотрудников.
Владелец продукта
Что нравится?
Возможности для саморазвития и образования
Масштаб проектов
Корпоративная культура и уровень менеджмента
Что можно улучшить?
Уровень дохода
Процессы
Взаимодействие между подразделениями
Кадровая политика
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравятся новое оборудование и его наладка. Умелое грамотное постановка задач с пониманием выполнения процессов.
Что можно улучшить?
Побольше стимулирование в оплате труда. Для жизни в наше время это необходимость.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зп, корпоративное обучение, хороший коллектив, полный соцпакет
Что можно улучшить?
В руководство брать ответственных сотрудников, которые будут отстаивать не только банк, но и своих сотрудников, улучшить мотивацию