Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер зарплатного проекта
Что нравится?
Сбер один из лучших работодателей. Все условия для сотрудников. Психолог, спорт зал с личным тренером, свой врач, кафе и столовая по супер ценам.
Что можно улучшить?
Всегда есть над чем поработать. В целом сбером я довольна. Рекоменд...
Старший специалист управления по работе с обращениями клиентов
Что нравится?
График, хороший руководитель, места отдыха были супер. Массажные кресла, Xbox, настолки.
Что можно улучшить?
Зарплату конечно, хотя в Сбере в принципе она неплохая. Во всем другом в целом мне нравилось. Коллектив правда был так себе,...
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Что нравится?
Нравится высокая заработная плата, ДМС, график работы, разъездной характер работы.
Что можно улучшить?
Сплетни, отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу, интересуют только цифры, помогать никто не будет
Секретарь руководителя
Что нравится?
Стабильность, график работы, близость к дому, условия работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность обучения оффлайн
Старший кредитный аналитик подразделения кредитования малого бизнеса
Что нравится?
Постоянное развитие, много интересного обучения, стабильный доход
Что можно улучшить?
Работать по модели, много задач ради отработки задач, помимо основной работы
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
-Конкурентоспособная заработная плата. -Хороший социальный пакет. -Гибкий график.
Что можно улучшить?
-Возможность карьерного роста. -Удаленный формат работы. В остальном отличный работодатель!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший опыт, хороший коллектив, возможность многому научиться.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, качество обучения.
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Учеба. Тренинги. Своевременная оплата труда . Стабильность.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая , переработки были. В остальном нормально .
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Грамотные, адекватные и человечные руководители. Современный тех. стек. Обеспечение техникой. Есть возможность развития и работы на удалёнке. Ежегодный пересмотр заработной платы. Годовые бонусы.
Что можно улучшить?
Чуть поуменьшить...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — че...