Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Отличный работодатель , Своевременная оплата труда , хороший график , ДМС ,
Что можно улучшить?
Отличная команда , все для сотрудника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, белая зп, коллектив отличный. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, возможность выбора графика, в остальном все хорошо
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Надежность, стабильность, забота о сотрудниках, ведущий банк страны, прозрачность взаимоотношений
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри команд, кросс функциональное взаимодействие, постановку задач
Специалист службы безопасности
Что нравится?
Организация рабочего процесса, трудовая дисциплина, корпоративная культура, клиентоориентированность.
Что можно улучшить?
Пренебрежение достоинством и личными интересами сотрудников.
Аналитик данных
Что нравится?
Логичная структура взаимодействия и грамотный системный подход к управлению
Что можно улучшить?
ничего не нужно улучшать
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Хорошие условия для работы Внимательное руководство Отличный HR отдел
Что можно улучшить?
Много бюрократии Неинтересные проекты(по крайней мере один) Правила для красивых цифр на бумаге(должен ходить в офис, в котором нет твоей коман...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Работал на аутсорсе на проекте Сбера по замещению SAP – SberERP (зарплатный проект). 1. Мне повезло с командой, в которую попал (проект поделен на разные команды, каждая из которых занимается своим функционалом). Все были открыты и д...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Мне нравится, постоянное изменение и внедрение технологий! Коллектив
Что можно улучшить?
Количество задач большое для одного человека. Всегда находишься в цейтноте
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Идеально всё! Отличный и современный офис в технохабе! Современное оборудование, зп на уровне рынка, лояльное руководство, насыщенная корп.жизнь.
Что можно улучшить?
Тот самый момент, когда всё идеально! Мне очень жаль уходить из так...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив хороший и приветливый в 90% офисах, удобно, что можно подобрать, офис с удобным графиком
Что можно улучшить?
Ненормативные рабочие часы, руководители в большинстве случаев зазнайки, заработная плата гораздо ниже чем указанн...