Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Андроид разработчик
Что нравится?
Множество бонусов для сотрудников, зп в рынке, много интересных задач
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными командами, вернуть удалённый формат работы
Заместитель руководителя
Что нравится?
Работа в дружном коллективе, обучение и постоянный рост знаний, а так же возможность карьерного роста. Заработная плата, которую можно увеличить собственными силами.
Что можно улучшить?
Управление очередью требует небольших доработок...
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
работа из дома, была когда-то , сейчачс всех выводят в офис.
Что можно улучшить?
Ничего, это бюрократический зверь, и ты с ним будешь бороться, но никогда не победишь
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, ДМС, корпоративная пенсия
Что можно улучшить?
Схему наставничества и введение в должность, коммуникации между сотрудниками
Специалист по сервисной поддержке
Что нравится?
Зарплата!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Коллектив!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Что можно улучшить?
Новые рабочие места…………………………………………………………………………………………………..!!!!!!!!!!!!!!
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы,хороший коллектив, корпоративные мероприятия,
Что можно улучшить?
График работы отделений.
Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов (Customer Success Manager)
Что нравится?
Хорошая социальная поддержка сотрудников, развитая корпоративная культура. Есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Уделять большее внимание новым направлениям бизнеса со стороны Банка. Хорошие идеи на местах извращаются в раск...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Команда, нацеленная на результат. Условия труда. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на систему оплаты труда, без максимальной вилки.
Главный контролер
Что нравится?
Комфортный офис, хороший коллектив. Обширная электронная библиотека, а также доступность тренингов по личностному росту. Стабильность в оплате труда, соблюдение всех норм ТК РФ.
Что можно улучшить?
Непрозрачная система карьерного рос...
Кассир кассового -инкассаторского центра
Что нравится?
Рабочий график, трудоустройство по ТК, место для отдыха , социальный пакет, 13-я премия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между коллегами, повышение заработной платы