Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможности для роста и развития. Современный подход к работе.
Что можно улучшить?
Подбор персонала. Т к люди абсолютно не умеют работать в команде. Улучшить процесс адаптации сотрудников.
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Большое количество проектов, хорошие условия работы, соблюдение трудового кодекса
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста на одном месте (нет "стульев"), бюрократия с получением доступов и решением вопросов
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Близко к дому,хорошее руководство. Дружный коллектив,удобное расположение
Что можно улучшить?
Всё нравится, налаженная работа, всё прекрасно. Хотелось только зарплату больше
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильный доход, самый надёжный работадатель, карьерный рост, постоянно изучать новые продукты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение зарплаты, карьерный рост
Менеджер продукта
Что нравится?
Близость к дому; комфортные современные офисы; возможность гибрида
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами; премии не годовые, а квартальные; скидки на питание
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Заработная плата вовремя, без задержек
Бесплатные бонусы экосистемы Сбера
Обучение без отрыва от работы
Подарки детям на НГ и сотрудникам
Что можно улучшить?
Сбербанк быстро и на опережение развивается
Специалист по обработке документов
Что нравится?
Отличное руководство, выбор графика, место работы, коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить, да, в целом, ничего, именно в отделе документооборот. Хорошая команда!
Senior инженер по сопровождению
Что нравится?
Соблюдение ТК, годовая премия. Возможность взять отпуск на 1 день. Гибридный график работы
Что можно улучшить?
Все работают на квартальные оценки. Результат никого не волнует если цели формально закрыты. Узкая специализация, ответств...
Java-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора графика, уютный офис, дружный коллектив (мне повезло с командой), доступное и разнообразное питание в офисе не Кутузе
Что можно улучшить?
Нет удалёнки из другой страны, но оно и понятно)
Сотрудник
Что нравится?
Офис, условия работы, возможность выбора оптимального графика. Отличный соц.пакет, ДМС
Что можно улучшить?
Техника (ПК, ноутбуки, гарнитуры) не совсем современные, но закрывают необходимый минимум