Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Все! Идеальное место работы, отличная мотивация сотрудников,
Что можно улучшить?
В этом банке идеально все!
Исполнительный директор
Что нравится?
Условия труда, высокая зарплата, интересная работа.
Много льгот
Что можно улучшить?
Больше давать возможностей роста внутри, слишком много руководителей извне. Это разрушило практически создаваемую ранее корпоративную культуру
Специалист
Что нравится?
Отношение руководителя, коммуникация между сотрудниками. Корпоративы .
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Ведущий специалист ОЭБ управления безопасности
Что нравится?
Организация рабочего места, труда и задач перед сотрудниками. Распорядок дня и своевременность оплаты труда
Что можно улучшить?
Несоответствие заработной платы ожиданиям по направлению работы. Формализм за определенными современными...
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильный доход, система ДМС, возможность карьерного роста, система внутреннего обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными подразделениями, от которых зависит корректность отображения результативности
Старший менеджер обслуживания
Что нравится?
Дружный коллектив, постоянное обучение новым навыкам, комфортный офис, новая техника, компьютеры и терминалы, удобная система решения рабочих задач АС Друг.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат не соответствует поставленным задачам, г...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа удаленно и возможность выбирать время работы . Зарплата зависит от сделанного
Что можно улучшить?
Задержку на работе учитывать время которое работаетсч после рабочего времени
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель прекрасный. Всегда идет на встречу, помогает найти альтернативные решения, выйти из сложившейся ситуации, подсказывает.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Специалисты которым приходится работать с проблемными клиентами, в...
Исследователь
Что нравится?
Дмс в том числе возможность подключения родственников к нему.
Что можно улучшить?
Низкая, не рыночная заработная плата. Нет удаленнной работы. Нет продвижения по карьерной лестнице. Можно уехать только в Москву на повышение.
Обучен...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Замечательный коллектив, замечательное руководство, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Все нравилось , уходить не хотелось