Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение, стабильность, хороший уровень заработка. Возможность развития
Что можно улучшить?
Отношение к людям не самое приятное, раньше было проще заработать премию при выполнении показателей, сейчас иначе
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Хороший, подходящий для моего ритма жизни график. Более менее хороший доход. Социалка. Все с белую. ДМС, возможность заниматься спортом.
Что можно улучшить?
Работаю с 2011 года. Условия и отношение к людям с каждым годом все хуже. Ну...
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Стабильность, занятость, ответственность. Руководство, социальные выплаты
Что можно улучшить?
Поднять доход, улучшить условия работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Полностью официальная зарплата
Соц бонусы
Сбер Прайм + для сотрудников бесплатно
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным.
Повысить зарплату
Наладить корпоративную этику
Ведущий аналитик
Что нравится?
Офис, команда, задачи, можно работать в своем режиме, есть удаленка
Что можно улучшить?
Непрозрачная система мотивации, непрозрачная система повышений, ужасная столовая
Исполнительный директор - начальник Центра управления сетью
Что нравится?
Зрелость процессов, прозрачность постановки целей и мотивации, коллектив профессионалов, развитие новых технологий
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию и повысить эффективность/производительность труда
Старший экономист
Что нравится?
Стабильность ,коллектив ,зарплата честная ,нету подпольных штрафов ,льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Бюрократия ,слишком много писанины
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Известная в России и во всем мире компания. Начинал работать во время ковида, собеседования, прием на работу и выдача техники проходили гладко и быстро, а также с соблюдение всех норм безопасности
Что можно улучшить?
На мой взгляд из...
Senior Software engineer
Что нравится?
Стабильные рабочие процессы и довольно эффективные. Очень хорошая оплата труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы меньше ритуалов и внутренних политических интриг и больше работы над продуктом.
Администратор
Что нравится?
Зарплата,график работы ,отпуск разбить было можно на несколько недель.С руководителем филиала всегда можно было договариваться о переносе рабочего дня по необходимости.
Что можно улучшить?
Не знаю ,я уже давно уволилась из этой орган...