Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
Возможность зарабатывать, корпоративная культура, возможность для роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший контролёр
Что нравится?
Хорошая оплата труда , своевременные выплаты, обучение , социальный пакет, расположение офиса
Что можно улучшить?
Последние годы не стабильно, нет уверенности в завтрашнем дне, частые реорганизации, в связи с автоматизацией процессов
Специалист по прямым продажам (DSA)
Что нравится?
Было весело, ибо ты всегда в полях и много людей узнаешь. Учтите, что я работал там тысячелетия назад.
Что можно улучшить?
Ну про Сбер не просто так говорят: «Это ад, но эту школу надо пройти». Самодурство, упрямство, текучка кадров,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зарплата, оплачиваемый больничный, комфортный офис
Что можно улучшить?
Отношение руководства, снижение плана, навязывание услуг клиентам
DevOps-инженер
Что нравится?
Удобные офисы, вменяемое руководство, интересные задачи, передовой стек технологий, возможность учиться и улучшаться в профессии.
Что можно улучшить?
Из-за большой величины коллектива некоторые рабочие процессы протекают слишком медл...
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, очень хороший банковский опыт, отличный коллектив
Что можно улучшить?
График работы для сотрудников!!
Продакт-менеджер (техническое направление)
Что нравится?
Экосистема. Подбор коллектива. Организация работы. Уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Релизный цикл слишком долгий. Считаю что выпускать релиз один раз в месяц не отвечает текущим мировым тенденциям в данном направлении.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив. Меня обучали только рядовые сотрудники, которые занимали мою же должность. Лояльность со стороны руководства, отпустить по раньше с работы, поставить смену в утренние часы, выходные, когда нужны ( и это могло быть не услов...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Плюшки для сотрудника, ДМС , помощь в тяжелых ситуациях. Увеличение окладов , интересная сложная работа , но когда ты можешь это круто
Что можно улучшить?
Отношение между сотрудниками , некоторые начальники явно не на своем месте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Открытость людей, крутые мероприятия, поддержка коллег, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Необходимо больше проводить мероприятий для неэтичных коллег, которые не умеют адекватно вести диалог