Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Коллектив, интересные задачи, в последнее время не так уж и много бюрократии
Что можно улучшить?
Количество бюрократии конечно уменьшается, но она все еще есть, длинные цепочки согласований, но это абсолютно нормально для финтеха
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
График работы, место работы, коллектив хороший и руководство
Что можно улучшить?
Все и так отлично, обучение супер
Юрисконсульт, Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Наличие программ ДМС, льготная ипотека, бесплатный спортзал, квартальные, годовые премии.
Что можно улучшить?
Закостенелое и не всегда компетентное руководство, чинопоклонство, работа ради kpi, без реального желания что-то улучшить и...
Руководитель группы
Что нравится?
Все хорошо, один из лучших работодателей страны. Полный соц пакет, материальные и нематериальные мотивации. Рекомендую работать в Сбере.
Что можно улучшить?
Ничего , все достаточно улучшено , если есть идеи работодатель их принимает...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, коллектив, все сделано чтобы ты жил на работе
Что можно улучшить?
Система мотивации, карта kpi, ненормированный рабочий график, отсутствие возможности совмещать работу с учебой. Дополнительные смены, отработки за людей...
Менеджер по продажам,
Что нравится?
Для начала карьеры пойдет. Долго задерживаться не стоит, не оценят. Зарплата в среднем меньше по рынку
Что можно улучшить?
Убрать отсутствие предвзятости к сотрудникам
Ведущий HR специалист
Что нравится?
Возможность получить хорошее начало в новой сфере. Насыщенная корпоративная жизнь (была). Лояльное руководство (было)
Что можно улучшить?
Возможность карьерного развития, улучшить систему мотивации. Уровень дохода.
Старший водитель-инкассатор
Что нравится?
Постоянство. Вовремя заработная плата и премии. Но очень мало!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Повысить заработную плату и премии. График работы.
Заместитель руководителя Дополнительного офиса
Что нравится?
Технологичный банк. Остальные после Сбера просто сельская Организация
Что можно улучшить?
Пореже экспериментировать, слишком часто всё меняется
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится,очень хорошо Приятный коллектив,хорошая атмосфера,достойная зарплата
Что можно улучшить?
Часы обеда,гибридный график Комнату отдыха Обеденное время