Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Крупная компания, стабильная выплата зарплаты. Оплата отпусков и больничных.
Что можно улучшить?
Непосредственное руководство полностью некомпетентно и противоречит целям декларируемым высшим руководством, а так же внедряемым принцип...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
современный офис, удобное расположение офиса, вежливые коллеги
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам, полное игнорирование руководства
Старший оператор
Что нравится?
Близость к дому,прекрасный коллектив.стабильность банка. Донесение информации о показателях и работе
Что можно улучшить?
Подробное донесение информации по работе, договор, и доп соглашения
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, развитие нравственных ценностей,воспитание характера
Что можно улучшить?
Руководство,человеческие ценности ,уважение к сотрудникам ,поддержка
Главный специалист
Что нравится?
Коллектив, ДМС , пониженная ставка по ипотеке, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Не надо улучшать, все хорошо Но не смогла перевестись в другой город и теперь не могу попасть в банк
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Статус банка. Больше, к сожалению, ничего хорошего сказать не могу.
Что можно улучшить?
Оплату труда!!!! Люди пашут за копейки. Обещаюсь большие зарплаты, по итогу обычный рядовой сотрудник получает ниже среднего. Очень странного, чт...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому , отличный социальный пакет , постоянное обучение , отличные условия адаптации
Что можно улучшить?
Проведение индексации заработной платы чаще чем раз в год . Пересмотр бонусной системы для некоторых должностей
Руководитель направления по работе с региональным госсектором(GR)
Что нравится?
продвинутость в любых сферах от IT до кадровых, ориентация на лидерство
Что можно улучшить?
минимизровать ориентацию на леволиберальные веяния и ценности
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Обучение и развитие персонала. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Мотивационная заинтересованность сотрудников. Доставка работников до места работы.
Директор филиала
Что нравится?
Полный социальный пакет, достойная зарплата, чёткий график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, более понятные цели.