Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя
Что нравится?
стабильность, надёжность, хороший соц. пакет, достойная зарплата
Что можно улучшить?
обучение слабое, все познается лишь на практике, отношение руководства к персоналу сухое, не замотивированы на удержание кадров
Менеджер премьер
Что нравится?
Дружный Коллектив, высокий доход, прекрасная удаленность, высокое развитие, доступное обучение, широкая экосистема, новые возможности.
Что можно улучшить?
Убрать бесконечную бюрократию и необоснованно длинные согласования по любому п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в городе, в теплом офисе. Своевременно выплачивают зарплату.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам ужасное. Постоянно гнобят за продажи. Заставляют навязывать клиентам банковские услуги. Угрожают увольнением...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
коллектив, охват деятельности, полный пакет ДМС, удобный выбор рабочих часов и доработок, приятное руководство, возможность высказывания своего мнения и помощь со стороны старших и руководителей.
Что можно улучшить?
сильная загруженн...
Контролер
Что нравится?
График работы, ДМС, тренажерный зал в центре бесплатный, стабильный доход, чистая зп, корпоративная пенсия.
Что можно улучшить?
Количество рабочих мест. Возможности карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Только официальное трудоустройство, остальное оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Слишком много промежуточных слоев начальства, по этому коммуникации очень затруднены
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Устовия труда, компания сбер многое делает для сотрудника
Что можно улучшить?
Коммуникации между рубоводством и сотрудником.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, лучший руководитель (это, как повезет). На этом все хорошее заканчивается.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Снизить невыполнимые планы для населенных пунктов с небольшим населением.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
надежность, стабильность, возможность самообучения, карьерный рост.
Что можно улучшить?
более компетентные руководители с современным взглядами на меняющийся мир вокруг
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста и достойного заработка. Удобное расположение офисов
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, расширять свои навыки, делится опытом