Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, надёжность, есть возможность зарабатывать и развиваться
Что можно улучшить?
Повысить зарплату или ввернуть возможность выходить в дополнительные смены, в остальном все отлично,
Продюсер
Что нравится?
Удобный офис, возможность обучения и посещения ключевых мероприятий страны.
Что можно улучшить?
Контроль над структурными подразделениями со стороны соблюдения корпоративной культуры.
Руководитель офиса
Что нравится?
Хорошо и вовремя платят, устройство по тк, есть ДМС, любовь клиентов.
Что можно улучшить?
Планы слишком завышены, убрать многое с полки продаж, экосистему перенести в отдельный сектор.
Аудитор
Что нравится?
Профессионализм сотрудников, обучение, наставничество, стабильность, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Возможность развиваться и двигаться вперёд к новым горизонтам.
Старший инженер по эксплуатации
Что нравится?
ДМС, соц пакет, спортивные соревнования. Рабочее место в чистом офисе в центре города
Что можно улучшить?
Невысокая оплата труда, замедленная работа программ, централизация
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Официальное трудоустройство, всё прозрачно и открыто. Любой вопрос решается быстро.
Что можно улучшить?
Соизмерение планов и реальных возможностей клиентопотока.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность выбора графика работы,корпоративный транспорт, близость к дому, самый лучший коллектив, лояльное руководство, стабильный доход и стабильность в целом; престиж работы в данной компании.
Что можно улучшить?
Улучшить прозрач...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Достойная зарплата, ежемесячные, квартальные и годовые премии, пакет ДМС, компенсация стомотологии, компенсация абонемента в спортзал, подарки к НГ.
Что можно улучшить?
Присмотреться работодателю к руководству, с руководством, как по...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилось, что возле дома находится офис .Постоянные клиенты которые тебя знают.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководителя офиса к сотрудникам.Улучшить систему продаж,тк постоянные требования в агрессивной форме за гонкой в...
Персональный менеджер
Что нравится?
Хорошая зарплата , всегда вовремя выплаты , ДМС для сотрудников и их семьи , спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Касаемо отношения к сотрудникам , это играет важную роль для того , чтобы не было текучки в компании