Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы ВСП
Что нравится?
Все устраивает. Но перспектив роста нет .
График
Команда
Понятные цели
Понятная мотивация
Что можно улучшить?
Доход увеличить
Все остальное устраивает.
Набирать более молодых специалистов в компанию
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Удобный график работы, плюшки для сотрудников, комфортное место для работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, удобства для клиентов, время ожидания
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому
Достойная заработная плата
Карьерный рост
Улучшенные условия труда
Что можно улучшить?
График работы плавающий
Возможность работы в выходные дни по графику
Менеджер проекта
Что нравится?
Большой, масштабный, разный, много хороших людей, можно месяцами ничего не делать, если набраться дежурных слов и понять культуру.
Что можно улучшить?
Процесс устроены скорее вокруг желаний первых лиц, чем вокруг пользователей и реал...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Плюсы: своевременная заработная плата, годовая премия, коллектив
Что можно улучшить?
1. Разрешить сотрудникам ходить на перерыв в то время, которое стоит изначально.
2. Отпускные брать в любое время.
3. График работы
Старший кассир
Что нравится?
К сожалению не заинтересован банк в сотрудниках,нет мотивации
Что можно улучшить?
Улучшать надо все и для сотрудников и для клиентов, оплата,условия труда
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Я работала в прекрасном коллективе под руководством замечательного человека и профессионала. Всегда проходили обучения,это очень помогало в работе. Коллектив был дружный, более опытные сотрудники помогали новичкам, все всегда приходи...
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, работа над важными и масштабными проектами розницы.
Что можно улучшить?
Сделать более открытыми коммуникации внутри подразделения розницы. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Андеррайтер
Что нравится?
Отличный социальный пакет, дмс на всех членов семьи. Хорошие подарки к дню рожления Сбера. Проработала 8 лет. Ушла в связи с сокращением, в виду автоматизации
Что можно улучшить?
Это действительное хорошее место работы. Ничего плохог...
Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
ДМС, зарплата, возможность влиять на свой доход, коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников - снизить нагрузку, убрать тотальный контроль