Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Современная организация, с инновационным взглядом, большими амбициями. С хорошими бонусами и привилегиями для сотрудников. Пожалуй одна из немногих компаний, которая выплачивает 13-ую зарплату.
Что можно улучшить?
Контроль над местны...
Middle Системный аналитик
Что нравится?
Зарплата в рынке, наличие ДМС и то это стандарт для отрасли, хороший офис на кутузе
Что можно улучшить?
Долгий онбординг, вендорозамещение всего и вся, то есть нужно привыкать к особому ПО, отсутствие обратной связи от руководителей,...
Java-разработчик
Что нравится?
Отлично отлаженные процессы. Комфортный офис. Неплохое оборудование
Что можно улучшить?
Нет нормальных возможностей роста. Непонятно, что нужно делать, чтобы рассчитывать на повышение. Периодические вызовы на полиграф - как вишенка н...
Помощник Управляющего
Что нравится?
Масштабные и интересные проекты. Социальная поддержка сотрудников. Оплата труда.
Что можно улучшить?
Нагрузка на персонал , переработки.
Условия работы в офисах.
Курьер
Что нравится?
Бонусы, возможность выбора смен, прозрачные условия, руководство хорошее
Что можно улучшить?
Доход, распределение труда, приложение для работы, больше бонусов
Оператор call-центра
Что нравится?
Очень хороший офис для работы, столовая, комната отдыха, кофейни.
Массажные кресла, пуфики.
График тоже неплохой, пятидневка.
Что можно улучшить?
Уровень оклада, отсутствие удалённой работы на тот момент. Полезный отзыв 0...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Ну в те года когда я работала там , было очень жестко все , никаких больничных , ни каких отпусков . У нас были сотрудники по 4 года в отпуска не ходили, но вроде сейчас такого нет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Было см...
Ведущий специалист отдела обслуживания
Что нравится?
Работа в крупной компании, с множеством преимуществ, льгот. Есть возможность карьерного роста. Конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Мне сложно сказать, в целом сбер прекрасный работодатель, а улучшения они в любом случа...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Мне нравилось искать решения трудным задачам, так как я каждый раз чему-то новому училась.
Так, же хорошее условие рабочего места.
Что можно улучшить?
Количество банкоматов по городу, очень маленькое количество, и с зачислением пен...
Специалист отдела сопровождения оформления документов Управления кадрового администрирования Центра HR администрирования
Что нравится?
Клиентоориентированные отношения не только к внешним клиентам, но и к внутренним. Это значительно облегчает коммуникацию и делает её более эффективной.
Что можно улучшить?
Трудно сказать, так как корпоративная культура на очень высок...