Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, возможность коренного роста в компании.
Что можно улучшить?
Условия труда в компании, и процесс обучения для новичков(в самом начале их карьеры).
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив молодой, зарплата хорошая, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Больше выходных, меньше переработок, наладить связь между отделениями
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Высокий доход со старта, других плюсов нет, бонусы не перекрывают всех минусов
Что можно улучшить?
Ужасное отношение коллектива и начальства, kpi со старта такжй же, как и для сотрудников, отработавших 10 лет. Карьерный рост - только...
Специалист сервисной службы
Что нравится?
Хороший коллектив, уютная атмосфера, соцпакет, скидки у партнеров, бесплатный ДМС, подписка на СберПрайм, бесплатные смс уведомления по картам.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение явно нуждается в улучшении. Все программы раб...
Старший специалист по обработке обращений клиентов
Что нравится?
Коллектив, ДМС, обучение, корпоративные подарки и скидки. Рекомендую для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Отменить исходящие звонки для предоставления ответа. Тысячи человек уволили по этой причине.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы 5/2, в основном стабильный; удобное расположение офисов, своевременный ремонт помещений (комфортные и удобные офисы для сотрудников и клиентов банка); понятная система мотиваций, своевременная выплата заработной платы (...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Стабильность. Постоянные изменения. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату (оклад), и премию, соответственно
Аналитик данных
Что нравится?
Постоянное (закрепленное) место, качественный коллектив и руководство, нормальный онбординг новичков
Что можно улучшить?
Не всегда даже руководители понимают чего хотят, нет возможностей роста Очень слабая аналитическая культура, обу...
Ведущий экономист планово-экономического отдела
Что нравится?
Классный работодатель. Есть с чем сравнить! Развита корпоративная культура, ДМС, различные бонусы, развитие. Единственный минус, в Москве очень тяжело попасть на работу к данному работодателю. К сожалению всегда Отказ.
Что можно улуч...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В целом хорошее ДМС и четкий контроль за исполнением тк рф, больничные, перерывы, отпуска все гарантировано и контролируется компанией
Что можно улучшить?
Стоматология в ДМС появляется только через 2 года. Несмотря на большое количес...