Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-исследователь
Что нравится?
Условия труда: свобода рабочего времени, великолепное питание, творческая свобода в задачах
Что можно улучшить?
Прозрачность перспектив и траекторий роста в грейде для разработчиков
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортный офис, есть место для отдыха; система обучения, понятная даже при отсутствии наставника.
Что можно улучшить?
Наставник присутствует формально, то обучение, которое проходила онлайн очень откликалось, но по факту не работает...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Высокий доход при выполнении показателей, комфортный офис, дмс
Что можно улучшить?
Качество поставляемых задач (ясные для выполнения, измеримые); не допущение переработок; скорость решения вопросов клиентов и сотрудников; эмоциональн...
Ведущий менеджер обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, более ничего, хорошего ни могу сказать. Деталей нет, зачем отзыв, если не пропускаете
Что можно улучшить?
Убрать двойные стандарты в работе. Компания не стабильна, сокращение штата прикрывают увольнением по соглашени...
Ведущий менеджер, руководитель
Что нравится?
Близость к дому. Отличный дружный коллектив. Рост карьеры. Помощь и обучение во всех продуктах банка
Что можно улучшить?
Ничего не нужно менять. Нужно так же двигаться в том же направлении. Всё отлично
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильный доход, регулярные активности, направленные на сплочение и поднятие командного духа, ДМС.
Что можно улучшить?
Начальство зациклено на выполнении планов и о сотрудниках думает далеко ни в первую очередь. Карьерный рост практ...
Водитель - инкассатор
Что нравится?
Близко к дому, рабочий график и выходные плавающие, кому-то удобно, оплата переработок согласно часам, своевременная выдача спецодежды вплоть до нательного термобелья. Есть квартальные премии согласно оценок.
Что можно улучшить?
Усло...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочее место, тепло, комфортно, есть ДМС, но без стоматологии, есть компенсации лечения детей
Что можно улучшить?
Постоянно завышенные планы, нет возможности отойти от рабочего места, постоянный поток клиентов
Старший специалист сервиса экосистемы
Что нравится?
Возможность выбора графика. Возможность совмещать с учёбой, мощнейший корпоративный ресурс для самообучения и роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, ускорить процесс обновления информации.
Ведущий менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильная компания, хорошие условия труда,забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
На мой взгляд - более основательно подходить к назначению руководителей офисов.