Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Команда. Возможности для роста и развития. Стэк технологий.
Что можно улучшить?
Политику повышения заработной платы. Расширить дмс.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, удобно добираться до офиса
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Коллектив, уровень дохода, рабочее место, не всегда ожидания руководства связаны с реалиями
Что можно улучшить?
График, руководство должно пересмотреть условия труда
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Великолепная возможность расти и развиваться. Советую. Если хотите развивать себя как специалиста. Школа продаж потрясающая
Что можно улучшить?
Уровень зп для руководителей
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Отзывчивый и дружный коллектив. Всегда раскрытая и конструктивная обратная связь. Достойная конкурентоспособная заработная плата. Перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
Улучшения постепенно приходят. Разработчики прислушив...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Бренд и стабильность
Что можно улучшить?
Самоуправство руководства на уровнях от РВСП до заместителей председателей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкурентный уровень заработка
Что можно улучшить?
Создать прозрачные условия карьерного роста
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Коллектив, задачи, уровень дохода, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и вышестоящим руководством, а также между смежными командами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупные проекты, интересная работа, обеспечение.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, много бюрократии она везде.
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Стабильная работа, где в полной мере соблюдаются все нормы законы. Непрерывное корпоративное обучение и профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Уровень дохода на стартовых позициях небольшой. График порой изнуряющий.