Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контакт-центра
Что нравится?
даже если ты никогда и нигде не работал, будет крайне сложно не обучиться. Объяснят все от а до я. После обучения если будут сложности то обязательно помогут. Например: конкретно к меня были некоторые сложности в обучении и это было...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионализм, адекватность, возможность роста, демократичность, справедливость в вознаграждение вложенных усилий
Что можно улучшить?
Увеличить поддержку сотрудников на пенсии, стаж которых в Сбере более 20 лет
Старший менеджер по обучению
Что нравится?
Возможности, люди, проекты. Обучение, корпоративные льготы) Комфортная удаленка и офис.
Что можно улучшить?
Наверно, есть то, что можно улучшить. Но что именно, я затрудняюсь назвать.
Главный клиентский менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
График работы, стабильная зарплата, дмс, компенсация транспортных расходов, забота о здоровье, еженедельное тестирование, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Предоставление формы для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, график, возможности роста, соцпакет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший кассир-операционист
Что нравится?
Перспектива роста, инновационное развитие, клиетоориентированность
Что можно улучшить?
Увеличивать линейку продаж, разнообразить перечень услуг
Главный инженер по сопровождению
Что нравится?
Сбер постоянно повышает уровень технологичности, соответственно растут компетенции. Появляются приятные льготы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличить количество льгот. Добавить прозрачности в систему роста и поощрений. Возмож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата, мощная организация, карьерный рост
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы. Много ненужной табличной отчетности которая занимает много времени.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Реальная возможность роста от младшего специалиста до руководителя. Возможность выбрать место работы недалеко от дома, отделении Сбербанка есть в каждом городе, часто не одно
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель филиала
Что нравится?
Высокая оплата. Хорошие бытовые условия, коллеги, престиж, возможность обучения
Что можно улучшить?
Нормированный рабочий день, корректное отношение начальства, реальные планы