Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда, возможности обучения и развития. Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Работу hr по поиску кандидатов и продвижению по карьерной, развитие талантов. Исключить/снизить продвижение людей «по дружбе»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая среда для развития, стабильность
Что можно улучшить?
Больше корпоративных командных мероприятий
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Карьерный рост. Полный соцпакет
Что можно улучшить?
Возможность совмещения учебы и работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, долгосрочная перспективе
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, слушать сотрудников, а не принуждать к увольнению из-за непригодных предложений для руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все отлично и есть куда расти. Самый лучший банк для работы и карьеры.
Что можно улучшить?
Сбер знает в каком направлении двигаться
Инженер
Что нравится?
Много работы, новые, различные устройства, программы
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам, почаще поощрять.
Ведущий специалист отдел досудебного взыскания задолженности
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, место нахождение рабочего места не далеко от дома
Что можно улучшить?
Плавающие планы, в последний день может оказаться что у тебя не выполнение на 100-110% а всего лишь 85%, что отражается на...
Старший инженер
Что нравится?
Близко к дому, дмс, коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, это самое важное
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность учиться, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Работу программного обеспечения
Инструктор тренажёрного зала
Что нравится?
Коллектив хороший, понравился.
Что можно улучшить?
Для лучшей продуктивности-добавить сменный график работы. Не понравилось отношение руководителя, вечные обещания о выплатах зарплаты.